【招标公告】2026年劳务协作服务活动询价公告

杞县人力资源和社会保障局
2026年劳务协作服务活动询价公告
一、项目基本情况
1. 项目名称：杞县2026年劳务协作服务活动
2. 采购方式：询价采购
3. 预算金额：人民币***元（大写：叁拾万元整），供应商最终报价不得超出预算金额，超限价报价视为无效报价
4. 资金来源：财政资金
5. 履约期限：自合同签订之日起至2026年12月31日，须按期完成全部劳务协作、人员输送、跟踪服务、资料归档及验收工作
二、服务内容
本项目为整体包干交付项目，通过跨区域劳务协作模式，开展岗位对接、点对点输送、就业跟踪服务、搭建杞县对外转移劳动力资源台账库、协作地企业岗位信息库等工作，全年完成县外、省外劳动力稳定转移就业任务。
三、供应商资格要求
1. 符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，为境内合法注册的独立法人，具备独立承担民事责任的能力。
2. 具备人力资源服务许可证等对应从业资质，拥有开展劳务输出、人才招聘、劳务协作服务的专业能力。
3. 具有良好的商业信誉、健全的财务会计制度，近三年无重大违法经营记录。
4. 具备依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
5. 信用要求：未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为名单（以信用中国、中国政府采购网查询截图为准）。
6. 单位负责人为同一人或存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参与本项目采购活动。
7. 本项目不接受联合体投标，不允许转包、分包。
四、响应文件编制组成
1. 法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书及身份证复印件；
2. 营业执照、人力资源服务许可证等资质证书复印件；
3. 近6个月税收、社保缴纳证明材料；
4. 近三年无重大违法记录声明、信用查询截图及信用承诺函；
5. 无关联关系、不转包分包承诺函；
6. 本项目标准化分项报价清单（单独密封）；
7. 完整项目服务实施方案（含团队配置、实施计划、活动方案、输送方案、培训方案、跟踪服务方案、质量保障措施、应急处置方案）；
8. 服务指标履约承诺书；
9. 供应商认为需要提供的其他佐证材料。
五、评审办法
1. 本项目采用实质性响应前提下最低报价中选原则。
2. 评审小组先进行资格性、符合性审查，剔除无效响应文件，仅对完全满足本公告所有服务指标、考核标准、资格要求的合格文件进行比价。
3. 合格供应商中总报价最低者为第一成交候选人；若最低报价相同，优先选取服务方案更完善、同类项目业绩更丰富、保障措施更到位的供应商。
4. 成交供应商放弃履约、无法按期保质完成项目的，采购人可依次顺延选取下一候选人或重新采购。
六、其他说明
1. 本项目所有量化任务、考核标准、服务要求均为实质性条款，不响应、不达标直接判定为无效响应或验收不合格。
2. 供应商需自行踏勘、研判项目实施风险，报价包含所有隐性成本，成交后不予调价。
3. 服务过程中所有台账、影像、报表、协议、证明材料必须真实可溯源，严禁造假，一经发现取消资格、追责处置。
七、联系方式
采购人：杞县人力资源和社会保障局
联系人：***
联系电话：***
杞县人力资源和社会保障局
2026年5月26日