【招标结果】4218万!中建四局联合体中标安阳县公共实训基地EPC项目
【招标结果】4218万!中建四局联合体中标安阳县公共实训基地EPC项目:本条项目信息由剑鱼标讯河南招标网为您提供。登录后即可免费查看完整信息。
基本信息
| 地区 | 河南 安阳市 | 采购单位 | 中建四局联合体 |
| 招标代理机构 | 项目名称 | 安阳县公共实训基地项目(EPC总承包) | |
| 采购联系人 | *** | 采购电话 | *** |
中标信息
| 中标单位 | 中建四局+郑州市建筑设计研究院联合体 | 中标金额 | *** |
| 联系方式 | *** |
近日,安阳县公共实训基地项目EPC中标结果公示,中建四局+郑州市建筑设计研究院联合体以***元(约4218.18万元)中标,项目将打造县域综合性技能实训平台,赋能产业升级与就业增收。
一、项目核心参数
项目名称:安阳县公共实训基地项目(EPC总承包)
建设单位:***(安阳县人社系统直属,统筹公共就业、技能培训与实训载体建设)
建设地点:安阳县站北大道与高铁交汇处西北角
建设用地:7192.28㎡
总建筑面积:7132.77㎡
实训教研综合楼:7022.77㎡
非机动车棚:94.25㎡
门卫用房:15.75㎡
配套工程:给排水、电力、消防、智能化等基础设施
建设模式:EPC(设计-采购-施工一体化)
二、中标联合体简介
1. 中国建筑第四工程局有限公司(牵头)中建集团骨干央企,1962年成立,拥有房建、市政、公路5项施工总承包特级资质,具备全产业链EPC能力,大型公建、民生工程经验行业领先。
2. 郑州市建筑设计研究院有限公司1958年成立的河南本土甲级国企设计院,持有建筑工程、风景园林设计双甲级资质,公建项目设计经验丰富,适配县域公共服务建筑规划需求。
三、项目核心建设意义
1.人才赋能产业:对接县域产业需求,开展订单式技能培训,破解企业高技能用工短缺瓶颈,培育特色劳务品牌2.民生就业保障:完善公共职业培训体系,推动劳务输出从“体力型”向“技能型”转型,助力群众增收3.县域服务升级:构建“县级实训基地+乡村培训教室”网络,辐射周边,提升县域公共服务与综合竞争力4.经济良性循环:拉动建筑、建材产业,带动本地就业,形成“建设促就业、就业促发展”闭环。
PREFACE
前言
当前,中国建筑行业正经历着从“增量扩张”到“存量竞争”、从“高速增长”到“高质量发展”的深刻变革。2026年全国两会刚刚闭幕,会议释放的加快发展新质生产力、深入推进新型城镇化、全面促进绿色低碳转型等一系列战略部署,为“十五五”开局指明了方向,也对建筑企业的战略响应能力提出了更高要求。面对政策红利与市场变局的交织,企业如何抓住机遇、推动变革转型、实现破局,已成为关乎生存与发展的核心议题。
对于建筑企业而言,当前面临三大核心挑战:
方向不清:宏观环境复杂多变,政策信号密集,难以精准识别真正有潜力的投资机会与发展机遇。
项目难谋:即使发现机会,也缺乏将政策红利转化为可落地、可盈利项目的系统方法论。
战略悬空:内部管理体系与执行系统无法支撑战略意图,导致“战略在天上,执行在地上”的脱节困境。
本课程旨在抓住“十五五”开局之时的关键窗口,结合2026年两会最新政策精神,并通过对标行业先进企业十五五发展规划与转型实践,联合顶尖实战派专家,提供“外破局、内驱动”的管理体系。课程专为谋求在“十五五”时期实现战略性突破与业务高质量发展的企业中高层管理者设计,是一套融合“战略转型+落地执行”的高阶实战课程,助力企业在把握两会政策红利、洞察战略机遇中实现高质量、可持续的增长。
01 课程内容
第一部分:十五五建筑行业发展形势研判
1.世界变局:复杂性、严峻性、不确定性明显上升
2.国内局势:多重矛盾叠加,新旧动能转换,有效需求不足,社会预期偏弱
3.建设行业形势严峻,固定资产投资趋势性下降
4.中国经济仍具韧性,向新向优趋势显现
5.建筑业未来五年的发展形势与走向(2026-2030年)
6.建筑企业面临的重大机遇:城市更新(20万亿市场)的市场机会
7.新机遇下建筑企业项目承揽、谋划与落地方法论
第二部分:2026年两会政策解读及十五五期间企业的战略机遇把握
一、当前建筑行业市场的战略机会点与企业的能力匹配
1.两会重点政策解读与释放的积极信号
2.城市更新、品质提升、“三新动能”,蕴藏巨大市场空间
3.新商业模式对企业高质量发展带来新机遇
4.“走出去”是企业持续发展的战略性选择
5.建设企业须从“机会识别”走向“能力匹配”
二、修正战略航标与实施组织变革
1.企业成功六要素
2.企业战略六问
3.企业战略管理的“四步走”
4.企业的组织能力三角
5.组织变革的基本原则
6.建设企业组织变革的路径方法
7.企业组织变革的案例分享
三、企业人才建设与“都江堰三角法则”
1.人性与需求管理
2.企业人才建设
(1)企业兴衰,人的因素第一
(2)七成定律
(3)青苗计划
(4)领导力六层次
3.“都江堰三角法则”及其实践
4. 企业文化建设及实践案例分享
第三部分:十五五期间企业转型发展的重要抓手之城市更新
一、政策变局——38号文后的城市更新新逻辑
1.政策红利排序
2.企业战略建议
二、城市更新市场扫描——“七上八下”
1.痛点扫描:“八下”-八大难题识别
2. 机会地图:“七上”-七大金钥匙
3. 核心关系图:每把钥匙开一把锁
三、实战案例——四把钥匙打开四个死结
1.案例一:算账难怎么破
2.案例二:征拆难怎么绕
3.案例四:经营难怎么活
4.案例三:产业难怎么解
四、工具包——回去就能用的实战清单
1.项目快速筛查清单
2. 项目类型与钥匙匹配表
3.城市更新三问三答
1)对企业:“38号文后,城市更新是主战场,我们是否要抓紧补投建运能力”?
2)对政府:“我们有投建运一体化能力,能否帮助盘存量换增量”?
3)对业主:“有怎么一把钥匙开你这把锁,我们做过类似案例”?
第四部分:沙龙研讨、互动问答
1.学员自带项目问题现场诊断
2.使用“七上八下”框架快速分析
02 参会对象
地方各级党政领导,各财政、发改、住建、水利、交通、教育等相关局委及地方国企、社会资本、金融机构等相关领导、项目负责人。
03 日程安排
主 办 方:北京中建政研数据服务有限公司
培训时间:2026年4月23日-25日(23日为报到日)
4月24日(周五)【09:00-12:00,14:00-17:00】
4月25日(周六)【09:00-12:00,14:00-17:00】
培训地点:北京市(具体地址报名后发通知文件)
会议费用: 3980元/人。
※费用包含:参会费/资料费/税费。
※费用不含:往返路费/住宿/餐饮等均需自理;住宿可代订会议同地酒店房间。
04 报名咨询
15515891206(电话微信同号)
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END
一、项目核心参数
项目名称:安阳县公共实训基地项目(EPC总承包)
建设单位:***(安阳县人社系统直属,统筹公共就业、技能培训与实训载体建设)
建设地点:安阳县站北大道与高铁交汇处西北角
建设用地:7192.28㎡
总建筑面积:7132.77㎡
实训教研综合楼:7022.77㎡
非机动车棚:94.25㎡
门卫用房:15.75㎡
配套工程:给排水、电力、消防、智能化等基础设施
建设模式:EPC(设计-采购-施工一体化)
二、中标联合体简介
1. 中国建筑第四工程局有限公司(牵头)中建集团骨干央企,1962年成立,拥有房建、市政、公路5项施工总承包特级资质,具备全产业链EPC能力,大型公建、民生工程经验行业领先。
2. 郑州市建筑设计研究院有限公司1958年成立的河南本土甲级国企设计院,持有建筑工程、风景园林设计双甲级资质,公建项目设计经验丰富,适配县域公共服务建筑规划需求。
三、项目核心建设意义
1.人才赋能产业:对接县域产业需求,开展订单式技能培训,破解企业高技能用工短缺瓶颈,培育特色劳务品牌2.民生就业保障:完善公共职业培训体系,推动劳务输出从“体力型”向“技能型”转型,助力群众增收3.县域服务升级:构建“县级实训基地+乡村培训教室”网络,辐射周边,提升县域公共服务与综合竞争力4.经济良性循环:拉动建筑、建材产业,带动本地就业,形成“建设促就业、就业促发展”闭环。
PREFACE
前言
当前,中国建筑行业正经历着从“增量扩张”到“存量竞争”、从“高速增长”到“高质量发展”的深刻变革。2026年全国两会刚刚闭幕,会议释放的加快发展新质生产力、深入推进新型城镇化、全面促进绿色低碳转型等一系列战略部署,为“十五五”开局指明了方向,也对建筑企业的战略响应能力提出了更高要求。面对政策红利与市场变局的交织,企业如何抓住机遇、推动变革转型、实现破局,已成为关乎生存与发展的核心议题。
对于建筑企业而言,当前面临三大核心挑战:
方向不清:宏观环境复杂多变,政策信号密集,难以精准识别真正有潜力的投资机会与发展机遇。
项目难谋:即使发现机会,也缺乏将政策红利转化为可落地、可盈利项目的系统方法论。
战略悬空:内部管理体系与执行系统无法支撑战略意图,导致“战略在天上,执行在地上”的脱节困境。
本课程旨在抓住“十五五”开局之时的关键窗口,结合2026年两会最新政策精神,并通过对标行业先进企业十五五发展规划与转型实践,联合顶尖实战派专家,提供“外破局、内驱动”的管理体系。课程专为谋求在“十五五”时期实现战略性突破与业务高质量发展的企业中高层管理者设计,是一套融合“战略转型+落地执行”的高阶实战课程,助力企业在把握两会政策红利、洞察战略机遇中实现高质量、可持续的增长。
01 课程内容
第一部分:十五五建筑行业发展形势研判
1.世界变局:复杂性、严峻性、不确定性明显上升
2.国内局势:多重矛盾叠加,新旧动能转换,有效需求不足,社会预期偏弱
3.建设行业形势严峻,固定资产投资趋势性下降
4.中国经济仍具韧性,向新向优趋势显现
5.建筑业未来五年的发展形势与走向(2026-2030年)
6.建筑企业面临的重大机遇:城市更新(20万亿市场)的市场机会
7.新机遇下建筑企业项目承揽、谋划与落地方法论
第二部分:2026年两会政策解读及十五五期间企业的战略机遇把握
一、当前建筑行业市场的战略机会点与企业的能力匹配
1.两会重点政策解读与释放的积极信号
2.城市更新、品质提升、“三新动能”,蕴藏巨大市场空间
3.新商业模式对企业高质量发展带来新机遇
4.“走出去”是企业持续发展的战略性选择
5.建设企业须从“机会识别”走向“能力匹配”
二、修正战略航标与实施组织变革
1.企业成功六要素
2.企业战略六问
3.企业战略管理的“四步走”
4.企业的组织能力三角
5.组织变革的基本原则
6.建设企业组织变革的路径方法
7.企业组织变革的案例分享
三、企业人才建设与“都江堰三角法则”
1.人性与需求管理
2.企业人才建设
(1)企业兴衰,人的因素第一
(2)七成定律
(3)青苗计划
(4)领导力六层次
3.“都江堰三角法则”及其实践
4. 企业文化建设及实践案例分享
第三部分:十五五期间企业转型发展的重要抓手之城市更新
一、政策变局——38号文后的城市更新新逻辑
1.政策红利排序
2.企业战略建议
二、城市更新市场扫描——“七上八下”
1.痛点扫描:“八下”-八大难题识别
2. 机会地图:“七上”-七大金钥匙
3. 核心关系图:每把钥匙开一把锁
三、实战案例——四把钥匙打开四个死结
1.案例一:算账难怎么破
2.案例二:征拆难怎么绕
3.案例四:经营难怎么活
4.案例三:产业难怎么解
四、工具包——回去就能用的实战清单
1.项目快速筛查清单
2. 项目类型与钥匙匹配表
3.城市更新三问三答
1)对企业:“38号文后,城市更新是主战场,我们是否要抓紧补投建运能力”?
2)对政府:“我们有投建运一体化能力,能否帮助盘存量换增量”?
3)对业主:“有怎么一把钥匙开你这把锁,我们做过类似案例”?
第四部分:沙龙研讨、互动问答
1.学员自带项目问题现场诊断
2.使用“七上八下”框架快速分析
02 参会对象
地方各级党政领导,各财政、发改、住建、水利、交通、教育等相关局委及地方国企、社会资本、金融机构等相关领导、项目负责人。
03 日程安排
主 办 方:北京中建政研数据服务有限公司
培训时间:2026年4月23日-25日(23日为报到日)
4月24日(周五)【09:00-12:00,14:00-17:00】
4月25日(周六)【09:00-12:00,14:00-17:00】
培训地点:北京市(具体地址报名后发通知文件)
会议费用: 3980元/人。
※费用包含:参会费/资料费/税费。
※费用不含:往返路费/住宿/餐饮等均需自理;住宿可代订会议同地酒店房间。
04 报名咨询
15515891206(电话微信同号)
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