【招标信用】●中共信阳技师学院党委关于巡察整改情况的通报

中共信阳技师学院党委关于巡察整改情况的通报 
 
按照市委巡察工作安排，市委第五巡察组于2024年8月7日至9月30日对学校开展了巡察，并于12月3日将巡察意见进行了反馈。学校及时召开党委会议专题研究，围绕市委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，扎扎实实推进整改工作。现将巡察整改情况公开如下：
一、党组织落实整改情况
学校党委坚决落实巡察整改主体责任，始终把巡察整改作为一项重大政治任务来抓。第一时间组织传达学习市委有关工作要求，成立整改工作领导小组，制定整改工作方案，通过召开专题部署会、整改工作动员大会、情况反馈会、工作推进会、专题民主生活会，以及实地检查、限期上报工作进展等方式进行全方位调度，领导小组将整改任务分解到项、责任到人，确保整改工作紧扣节点，统筹推进巡察整改各项工作。坚持问题导向，在抓好整改、解决问题的同时，注重举一反三，建立健全各项工作制度机制，巩固和扩大整改成果，通过整改工作，全面开展廉政风险排查防控，推动全面从严治党工作再上新台阶。
截至2025年9月，巡察反馈的5个方面17个（分解51个）具体问题，已完成整改49个，剩余2个为长期坚持整改。六届市委第七轮巡察市委书记专题会议重点督办事项已完成。巡察组移交的9件信访件，已办结。
二、具体整改情况
（一）关于巡视巡察反馈问题整改有不足方面问题的整改
1.省委巡视反馈问题整改不彻底问题。
具体整改情况：一是修订了《中共信阳技师学院委员会关于严格落实党委理论学习中心组学习制度的通知》，进一步明确党委领导班子是理论学习中心组的主要成员，对学校理论学习中心组学习负主体责任。二是制定了《信阳技师学院2025年度党委理论学习中心组学习计划》，将习近平总书记关于职业教育高质量发展的重要讲话、重要指示批示精神作为党委理论学习中心组学习的重要内容。三是按照《中共信阳技师学院委员会关于进一步落实党组织会议“第一议题”制度的通知》要求严格落实“第一议题”制度，各级党组织坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要讲话、指示批示精神纳入“第一议题”学习内容。四是2025年修订《信阳技师学院“三审三校”信息发布制度》并严格执行，各部门、二级学院对外发布信息均先填报“三审三校”信息发布表，由部门负责人、宣传科负责人、部门分管领导、宣传科分管领导审阅（重大事项报主要领导审阅签字）后，由宣传科编辑、排版统一发布。
（二）关于贯彻落实中央关于新时代高技能人才培养的决策部署有差距方面问题的整改
1.党委领导核心作用发挥不到位问题。
具体整改情况：一是2025年3月，学校围绕“建设高水平有特色技能型院校”这一中心，在全校范围内启动教育思想大讨论，整理印发《信阳技师学院教育思想大讨论学习资料汇编》，旨在通过学习讨论，完善规章制度，编制发展规划，为学校高质量发展提供强大思想动力和行动指南；二是党委会将习近平总书记重要讲话精神等内容作为会议的“第一议题”进行学习，并安排班子成员结合学校实际进行了交流发言。三是明晰会议职责边界。制定《中共信阳技师学院党委会议事规则》《中共信阳技师学院委员会贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《中共信阳技师学院校长办公会议议事规则》等系列制度，精准界定党委会议、校长办公会议等不同会议的职责范围，凸显党委在重大事项决策中的核心地位，明确党委会在重大支出、组织人事等方面的决策权。四是强化党委决策权威。规定学校“三重一大”事项，即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，须经党委会集体讨论决定。五是完善决策反馈机制。构建决策执行反馈体系，定期检查评估党委会决策事项执行情况，常态化对执行不力的部门和个人问责，确保决策落地。
2.回答“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”思政课题不够好问题。
具体整改情况：一是构建“大思政”工作体系。成立学校“大思政课”建设工作领导小组，统筹规划与协调全校思政工作。制定并正式印发《信阳技师学院“大思政课”建设实施方案》，明确建设目标、重点任务、责任分工与实施路径，配套任务分解表，构建起系统化、可操作的“大思政”工作体系。二是深化思政课程体系创新。开足开齐基础课程，确保五门基础课程高质量开设，23级、24级、25级各教学班每学期开设32节以上思政课。举办专题讲座，深入解析思政元素挖掘方法与实施策略，覆盖骨干教师50余名。四是严格执行教育部师生比配备要求，加快专职思政课教师配备进程。通过强化专业培训、大力引进人才、完善激励评价等措施，补足思政课教师队伍建设短板。邀请专家学者开展专题讲座2场，各二级学院党组织积极开展知识竞赛、演讲比赛等活动，显著提升教职工政治理论水平和思想政治素质。五是拓展教育载体与形式。开展主题团日活动，强化仪式教育与实地研学，增强学生爱国情感和责任意识。开展“传承红船精神争做时代新人”主题思政课，通过鲜活时代故事解码精神内涵，吸引百余名师生参与，为深化思政课改革创新提供了成功范例。深入开展主题班会、形势政策报告会和社会实践活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。积极探索“行走的思政课”模式，将思政小课堂与社会大课堂有机结合。
3.落实意识形态责任制不到位问题。
具体整改情况：一是2025年修订《信阳技师学院“三审三校”信息发布制度》，各部门、二级学院对外发布信息均按程序填报“三审三校”信息发布表，由部门负责人、宣传科负责人、部门分管领导、宣传科分管领导审阅（重大事项报主要领导审阅签字）后，由宣传科编辑、排版统一发布。2025年以来共对外发布图文信息63篇，视频20个，均严格按照相关制度要求完成“三审三校”后发布。二是2025年制定《信阳技师学院报告会、研讨会、讲座、论坛等管理办法》，切实加强意识形态工作。三是开展宗教信仰情况摸排，加强日常思想政治教育，组织开展“铸牢中华民族共同体意识”主题班会等活动，引导学生深入探讨宗教与邪教的区别、如何在校园生活中正确对待宗教问题，激发学生参与讨论的积极性，强化其科学精神和法治观念。四是增设专职网络管理人员，负责对校园网络安全进行监测和防范，确保校园网络安全。
(三)关于履行主责主业、落实“为党育人、为国育才”职能要求有弱项方面问题的整改
1.做实学校长远规划和高质量发展的能力不强问题。
具体整改情况：一是组织教师集中学习人社部《技工院校工学一体化教师培训标准(试行)》的文件精神，强调工学一体化教学改革的重要意义，提高学校全体教师的思想意识和政治站位。二是2025年6月底，教务科牵头组织各二级学院会商工学一体化课程标准和课程设置方案。三是组织教师外出参加工学一体化师资培训，满足工学一体化教学需求。四是加强产教融合与地方经济布局对接。深入解读市委“1335”工作布局，明确地方经济发展的重点方向、目标任务和产业规划。根据地方新兴产业的发展需求，对学校各二级学院的相关专业设置进行全面梳理和评估。构建以“产业导向、校企共生”的育人体系。严格对照三个调整优化方案，结合信阳市产业发展战略与学校专业布局，精准调整产业学院建设方向，组建特色产业学院。
2.招生难问题破解乏力问题。
具体整改情况：一是学校积极寻求突破，不仅发动教职员工走村入户实地宣传，也依靠新校区的优美环境组织意向中学毕业生来校参观。二是与大河报、信阳日报等省、市官方媒体开展合作，推介技师学院；制作优质短视频宣传片，利用抖音、微信等新媒体开展宣传，扩大我校在目标年轻人的影响力；三是聘请知名主播心锐，制作宣传短片；通过信阳交通广播电台、信阳电视台、信阳教育电视台等渠道全时段、多轮次投放广告，做到宣传全覆盖、无死角。让更多人认识学校、了解学校，持续提高了学校的社会知名度。
3.师资队伍建设问题突出问题。
具体整改情况：一是在市人社局指导下，学校依据教学需要进行师资队伍建设，2020年至今公开招聘教师93人。新入职教师须达到学校规定的专业能力与教学水平标准后，转为实习指导教师或助理讲师，我校现有实习指导教师37名。二是进一步优化相关机制，积极推动符合条件的教师向实习指导教师岗位有序转化，逐步改善师资结构，促进实践教学质量的持续提升。三是在2025年度招聘计划中调整实习指导教师的招聘条件，更加注重技能等级和操作能力，提高公开招聘的成功率。四是已印发实施《信阳技师学院教职工攻读硕士研究生管理办法》，鼓励在职教职工积极参加，提升学历。五是完善青年教师指导体系。针对教师入职后缺乏明确指导意见的问题，学校“师徒结对”培养机制，不再局限于零散活动，而是建立常态化、全流程指导模式。六是扩大培训覆盖范围，解决“培训机会少、知识更新慢”问题。2025年分3批组织11名教师前往其他院校参加工学一体化培训。确保师资培养从“零散化”转向“系统化”，全面提升教师队伍综合素养。
4.职业教育技能培训品牌擦得不亮问题。
具体整改情况：一是成立各专业教研室。每个教研室设负责人，负责本专业规章制度的制定以及定期组织开专业研讨和交流，共同提高专业技能水平和教学能力。二是积极参加培训活动。学校组织教师积极参加省厅组织开展的学术交流、专业技能培训等活动，提高教师的学术水平、专业技能和教学能力。设立专业课教师科研激励机制，鼓励教师积极参与科研项目和教学改革研究，对在科研和教学方面取得突出成绩的教师给予表彰和奖励。三是打造专业教学特色。学校成立专业调研小组，定期对行业发展趋势、企业人才需求和职业岗位技能要求进行调研分析，了解市场对于行业的需求动态。根据调研结果，结合学校实际情况，优化专业设置和课程体系，使专业教学更加贴近市场需求和行业发展趋势。四是成立竞赛培优班。学校成立竞赛培优班，制订学生技能竞赛方案并组织开展校内选拔赛，营造浓厚的竞赛氛围，激发学生参与竞赛的积极性和主动性，全面实现以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建。五是‌扩大培训规模与领域，加强宣传推广，通过线上线下多种渠道提升培训项目的知名度。‌优化培训课程设置与工种认定‌，定期与行业协会、企业沟通，准确把握市场需求和行业趋势。六是硬件设备建设。利用全民技能振兴工程等项目增添设备。合理规划、布局实操场地，同时通过校企合作，充分利用企业有效资源。七是‌加强师资队伍建设和等级认定三支队伍建设‌。加大师资培训力度，提升教师的专业技能和教学水平。引进具有丰富实践经验的行业专家，增强培训教学团队的实践能力和市场敏锐度。从各院部选出业务能力强的教师担任等级认定内部督导，增量各专业考评员。对于健康照护等专业，学校没有符合条件的考评员，先外聘，后续通过教师培训，充实考评员力量。
(四)关于落实全面从严管党治校方针有偏差方面的问题整改
1.全面从严治党主体责任扛得不牢问题。
具体整改情况：一是压实责任链条，落实从严治党。修改完善《党委全面从严治党主体责任清单》，明确党委、纪委及各部门的责任分工，确保责任到人。重点研究学习了习近平总书记在二十届中央政治局第十五次集体学习时的讲话精神，强化责任意识，切实将全面从严治党要求内化于心，外化于行。与主题教育相结合，通过对习近平总书记《关于加强党的作风建设论述摘编》等相关文件精神的学习，在全校范围内加强对中央八项规定精神的领会贯通，定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，以案促改，形成震慑。通过与“周四大讲堂”结合开展廉政教育活动，持续增强全体教职工的廉洁自律意识。二是开展新任干部廉政谈话，深入剖析典型案例，深度解读“一岗双责”内涵，进一步敲响警钟，做到忠诚、干净、担当；各党支部组织召开中央八项规定精神学习，撰写学习心得并公开交流，促使廉政责任入脑入心，转化为自觉行动。学校领导班子成员结合分管或联系的二级学院，对分管领域内干部的巡察整改落实情况进行常态化督导。通过定期检查、动态跟踪，确保巡察整改效果长期持续，推动“一岗双责”在分管领域落地见效。
2.监督执纪工作宽松软问题。
具体整改情况：一是增强主动作为意识。通过自学及线上学习，加强纪委干部的思想教育和业务培训，提升在人员招聘、职称评审、招生工作、项目招投标等重要环节主动监督的意识和能力。二是完善监督手段。通过廉政提醒及项目实施过程定期谈话，加强事前和事中监督，并设立纪委举报线上邮箱及线下举报箱两种渠道、开展专项检查等方式，及时发现和纠正问题。三是充分运用“四种形态”。加强对“四种形态”的学习和宣传，确保纪委干部能够准确理解和运用，并能够根据违纪违法行为的性质和情节，选择合适的处置方式，近期针对学校工作纪律、课堂教学情况开展多次督查，并在全校进行了通报，对反映出的问题及时沟通相关部门进行整改。四是完善制度机制。根据内设机构职责，进一步修订和完善纪委工作制度，明确监督职责、权限和程序。五是突出执纪效果。通过全过程、全方位的监督，有效保障了各项工作在规范、透明的环境中推进，切实维护学校的整体利益。通过这种方式，层层压实责任，促使干部切实将廉政建设责任扛在肩上、抓在手中，以高度的责任担当为学校党风廉政建设工作注入强劲动力。
3.推动改革发展不够有力问题。
具体整改情况：一是印发《关于调整内设机构和部门负责人的通知》调整了内设机构、明确了部门负责人。二是印发《信阳技师学院内设机构主要职责》对各内设机构主要职责进行了调整。三是完善规章制度。围绕“建设高水平有特色技能型院校”这一中心，启动教育思想大讨论，推动规章制度逐渐完善，治理能力现代化建设水平稳步提升。
4.以学生为本的理念树得不牢问题。
具体整改情况：一是推进理发店和卫生室招标入驻。目前，学校内已开设理发店。二是优化食堂一楼窗口饭菜价格和质量，同时提供免费汤供师生任意取用。晚自习后增加宵夜,同时对饭菜质量较差的商户建立退出机制。三是开设食堂二楼窗口。目前，食堂二楼已正式营业，菜品丰富，一楼、二楼将形成竞争局面，有助于提升食堂整体饭菜质量和价格竞争机制。
5.财务管理不够规范问题。
具体整改情况：一是制定《学校财务报销管理制度（试行）》，对报销审批流程、报销所需附件凭证进行了规定。二是按照“三重一大”要求，1万元以上支出，提交党委会审议后执行；在报销招待费时需提供三单一函，即接待审批单、菜单、接待清单和接待单位来函，接待清单注明接待人员和陪餐人员；在支付活动相关费用时，要提供活动实施方案，注明活动地点、时间、内容、参加人员，如需发放奖品时方案要注明设立的奖项及各奖项获奖人数；支付奖品相关费用需提供获奖材料，注明评比结果；购买物品支出需提供支出预算申请单，注明申请科室、时间、事由和预计所需经费金额，由部门负责人签字，分管领导审批。
(五)关于以高质量党建引领职教高质量发展能力有短板方面问题的整改
1.领导班子建设有不足问题。
具体整改情况：学校内设机构改革后，已重新修订《中共信阳技师学院党委会议事规则》《信阳技师学院校长办公会议议事规则》，规范各类会议的议事范围和规则。
2.基层支部建设有弱项问题。
具体整改情况：一是2025年5月，学校召开全体党员大会，优化党组织架构，重组五个党支部，并选拔了一批政治素质高、业务能力强且热心党务工作的同志充实到党务工作岗位。二是建立党务工作人员考核评价机制，对表现突出者给予表彰和奖励。三是严格执行“三会一课”制度，支委会与党小组会议每月召开一次，党员大会每季度召开一次，党课每季度开展一次，以确保学习规范、次数达标。
三、下一步巩固整改成效工作安排
目前，我校巡察整改工作已取得阶段性成果，但全面从严治党、规范办学治校永远在路上。为持续深化整改成效，防止问题反弹回潮，下一步，学校党委将持续深入抓好整改落实，真正把巡察反馈问题改彻底、改到位。并紧盯重点领域、重点环节，建立健全监督制约和问责机制，认真贯彻“三重一大”事项集体决策，持续加大对领导班子和各科室、各教学院部负责人廉洁自律情况的监督检查力度，对苗头性、倾向性问题做到抓早抓小、防患未然，持续营造风清气正的政治生态和育人环境。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
联系电话：0376-3809990
邮政信箱：河南省信阳市雷山匠谷街道信阳技师学院新校区9号楼507室
电子邮箱：xyjsxydzb@163.com
 
 
 中共信阳技师学院党委
                         2025年10月31日